.
.
12 LINKEDIN TIPS
.
1 - FUNCTIE / BEROEP & KORTE BOODSCHAP          
Een zeer korte omschrijving van wat je doet : Adviseur bij Unilever, Systeembeheerder bij de K.L.M. of student aan T.U.Delft. Waarom met jou linken, wat is het voordeel, waarom moeten ze met jou in zee gaan, je verkoop-argumenten dus. Ook leuk is het actueel houden van " X is bezig met Y ", met als X je eigen naam en Y dat geen wat je graag wereldkundig wil maken: je favoriete website, hobby, vrouw of misschien wel dat je zoekende bent naar een nieuwe uitdaging en open staat voor een sollicitatiegesprek ;-))
.
2 - PLAATS EEN SYMPATHIEKE FOTO
Een profiel met foto geeft meer vertrouwen. Je moet eerst vertrouwen opbouwen voordat er iemand contact met je zoekt. Neem een foto waar je duidelijk op staat. Beide ogen en mond goed zichtbaar dus. Maak daar een beeldvullende uitsnede van in 100 x 100 pixels, bij voorbeeld met MS-Paint. Zorg er voor dat je naar RECHTS kijkt. Het meest komt je foto voor op de pagina "discussies" - die staan rechts van de foto - en het staat beter als jij op je foto naar het discussie item kijkt in plaats van er van af.
.
3 - VERMELD JE HUIDIGE & VORIGE WERKZAAMHEDEN EN JE OPLEIDING
Huidige werkgever: Brengt je mogelijk in contact met collega's waar je nog nooit - buiten de nieuwsjaarsborrel - contact mee hebt gehad. Vorige werkgever: Goed voor het (re)activeren van je oude netwerk en goed voor potentiële referenten bij toekomstige sollicitaties. Opleiding: (re)activeren contacten met oud-studiegenoten, is zinvol want ook die zijn onderhand doorgegroeid en dit levert soms verbazingwekkende openingen op
.
4 - DRIE REPRESENTATIEVE ONLINE LINKS
Je mag er drie opgeven dus geef de drie die het meest over JOU zeggen, niet noodzakelijkerwijs de site van je huidige werkgever dus . En gebruik de optie <other> zodat je de URL van de site daar zichtbaar op de LINKEDIN zet, is goed voor je PageRanking. Dat is het rapportcijfer van GOOGLE en bepaald de vindbaarheid. Deze drie LINKED hyperlinks hoeven ook niet noodzakelijkerwijs te zijn naar de INDEXpagina van je site. Maak eens een speciale " landingpage " voor al je LINKEDIN traffic met daar op misschien een nog uitgebreidere CV ? Of zaken die dat onderbouwen wat je op je LINKEDIN naar voren schuift ? Controleer de juiste werking van de URL goed want ik heb gemerkt dat hoe complexer de URL hoe groter de kans dat LINKEDIN t niet meer snapt. Voor bij al hyperlinken naar subdomeinen geeft grote kans op instabiele hyperlinks ;-(
.
5 - PAS JE PROFIELLINK AAN
Pas die aan in je naam of een variant daarvan, zodat  je dat hopeloze < /profile?viewProfile=&key=30120068 > vervangt door een leesbaar < baritonmarcobakker >. Is ook goed voor je persoonlijke vindbaarheid in Google. Het mooie is dat GOOGLE al snel je LINKEDINpagina hoog in de SERP ( = Search Engine Result Page ) zal zetten. Bijvoorbeeld de PZ of HRM medewerker van je toekomstige werkgever zal als één van de eerste treffers op jouw naam je LINKEDINpagina aantreffen. Als je die serieus hebt opgebouwd - bijvoorbeeld aan de hand van deze 15 punten - zal dit een positieve indruk geven en je kansen verhogen. ( voor opgesteld dat je niet zo stom bent om op je Hyvespagina dan foto's van dat zuipfeest in Benidorm te zetten ;-) Het beschermen, beheren en/of repareren van je persoonlijke reputatie op internet in een vak apart.
.
6 - ZORG VOOR AANBEVELINGEN
Ben je tevreden over een (ex) collega? Staan ze in LINKEDIN ? Geef aanbevelingen. Goeie kans dat je een aanbevelingen retour krijgt. Eerst geven dan ontvangen, is mijn motto. En ga niet lopen bedelen om een aanbeveling. Als ze er zelf niet mee komen dan is t toch niet gemeend. Gevolg is natuurlijk wel dat ik meer aanbevelingen GEEF dan dat ik er ONTVANG. Voorzichtig en beschaafd er om verzoeken kan natuurlijk nooit kwaad ;-)
.
7 - VERMELD JE INTERESSES
Vind verbanden: geef aan waar je geïnteresseerd bent en in welke groepen en netwerken je nog meer zit. Als mensen hiermee gaan zoeken naar contacten vinden ze jou ook. Zo zie je bij mij staan < operette - opera - musical - muziektheater - dierenwelzijn - natuur - milieu - SEO - SERM - GOOGLE >. Deze 10 woorden omschrijven mijn wereld perfect en deze metatags - want dat zijn t eigenlijk - hebben mij al een forse bak aan nieuwe contacten aangeleverd.
.
8 - ZICHTBARE CONTACTLIJST
Mijn contactlijst is gewoon zichtbaar voor iedereen. Als je iemand in deze lijst vindt waarmee je graag in verbinding wilt komen, dan probeer ik je te helpen. Het op niet zichtbaar zetten van de contactlijst komt bij mij altijd over of je iets te verbergen hebt. Bovendien : als ik jou wel gebruik laat maken van mijn contacten en jij mij niet van de jouwe dan geeft dat een scheve relatie. Zodra ik er achter komt dat iemand verstoppertje speelt met contacten  cancel ik de connection. ATTENTIE : voor collega sales die hun klanten tot hun persoonlijke LINKEDIN toelaten een WAARSCHUWING : een zichtbare contactlijst is ook zichtbaar voor de concurrentie !
.
9 > PERSOONLIJKE UITNODIGING
 Maak NOOIT - maar dan ook NOOIT - gebruik van de standaard uitnodiging. Daarvan ontvangt men er geen 13 in een dozijn maar 14. Maak het persoonlijk en maak er iets leuks van. Begin met waarvan je die persoon kent - effe geheugen opfrissen -, waarom hij op < ACCEPT > moet drukken - om dat je een gezamenlijke interesse hebt en zo samen elkaars netwerk kan uitbreiden - en eindig met niet alleen je naam, je organisatie of LINKEDIN groep maar ook je persoonlijke  website, Email en/of telefoonnummer. En als iemand je uitnodiging accepteert, stuur dan een bedankje " voor de positieve reactie ", kost 20 seconden, levert een hoop goodwill op
.
10 - OPBOUWEN NETWERK
Importeer je Outlook adressenboek in LinkedIn. Automatisch wordt aangegeven WIE er al een LINKEDIN account heeft. Nodig één voor één die mailcontacten uit met een zo persoonlijk mogelijke boodschap. NOOIT een BATCH uitnodiging versturen, is zeer onpersoonlijk en heeft een lagere scoringskans. En importeer je Outlook na een paar maanden nog eens en blijf dit herhalen. Je zal zien dat er steeds meer mensen op LINKEDIN zitten en er elke keer weer een paar contacten extra bij komen.
Bij het opgeven van je werkgevers - zowel heden als verleden - geeft LINKEDIN een overzicht van wie er nog meer werkt of heeft gewerkt. Meteen iedereen die je kent - hoe vaag - uitnodigen en ook dit periodiek herhalen. En geef oud-collega's die je aardig vind en die het waard zijn een aanbeveling ;-). Zodra een nieuw contact bij je is aangesloten kijk wie zijn contacten zijn. Kom je daar bekenden tegen nodig ze dan uit.
.
11 - NOOIT EEN >>>  I DONT KNOW YOU <<< STUREN !
En dringend verzoek/advies : als je een uitnodiging krijgt van iemand en je wil die niet accepteren maar afwijzen gebruik dan de < archief > functie  en NOOIT de < I DONT KNOW YOU > knop. Want wie VIJF I DONT KNOWs aan zijn broek heeft moet van de LinkedIn organisatie op het strafbankje zitten tot hij zijn excuses heeft aangeboden en met hand op het hart heeft gezworen zich niet meer schuldig te maken aan "wild plassen" ( = onbekenden uitnodigen ).

12 - LIONS = LINKEDIN OPEN NETWORK
LEEUWEN zijn mensen die OPEN staan voor uitnodigingen. Zo ben ik zelf een DUTCH LION. Maar en zijn vele van dit soort groepen zoals TOPLINKED, LINKED NL enz. Een Leeuw zal nooit een IDKY verzenden ( = I DONT KNOW YOU ) en zo iemand in de problemen helpen. Bij diverse groepen zie ik het probleem dat het doel aan het verwateren is - te veel water in de wijn dus -. Ik ben aangesloten bij Dutch LIONs omdat ik een Nederlands netwerk wil. Ondanks dat krijg ik dagelijks uitnodigingen van een "mede Dutch LIONs " uit Singapore, Nigeria of HongKong. Met Nederlanders "in den vreemden" heb ik geen probleem maar als de uitnodiging in t Engels is en te veel "Buitenlands" is dan gaat hij direct in het <archief >.

.
Donald van Doesburg Oosterbaan,   Voorschoten,   06 51 23 09 02,    
.
Linkedin Dierenbescherming   ·   Linkedin WSPA NL   ·   Linkedin AAP   ·   Linkedin Jane Goodall Instituut NL   ·   Linkedin Poseidon   ·   Linkedin Sea Shepherd NL   ·   Linkedin Paard   ·   Linkedin Anti-Dierenleed   ·   Linkedin DierenPolitie   ·   Linkedin DierenAmbulance   ·   Linkedin ProefdierVrij   ·   Linkedin Dierenwelzijnsweb   ·   Linkedin Hond   ·   Linkedin VierVoeters   ·   Linkedin CAS International   ·   Linkedin Compassion in World Farming NL   ·   Linkedin Vee-Industrie   ·   Linkedin ActieZwerfhonden   ·   Linkedin Vegetariersbond   ·   Linkedin Wilde Dieren de Tent Uit   ·   Linkedin Anti-Bont   ·   Linkedin Kat   ·   Linkedin Sophia-Vereeniging   ·   Linkedin WereldAsielen   ·   Linkedin Faunabescherming   ·   Linkedin Vissenbescherming   ·   Linkedin Eyes on Animals   ·   Linkedin Vergeten Dieren Tocht   ·   Linkedin DierenLot   ·   Linkedin Helpdesk Linked Dierenwelzijn Nederland   ·   Linkedin Moderator Linked Dierenwelzijn Nederland